Danone, ТМ

Danone, ТМ

Danone
в казахстане
Вакансии
Danone — это глобальная компания, которая создает продукты, меняющие мир к лучшему. Danone входит в список крупнейших компаний и является одним из самых успешных производителей продуктов здорового питания в мире. Основные направления деятельности компании — молочные продукты, детское и медицинское питание, минеральная вода.
Нести здоровье — наша миссия, поэтому мы занимаемся Двумя важными бизнес-направлениями в Казахстане, Центральной Азии и Кавказе
Свежие молочные
продукты и продукты
на растительной
основе:
Danone, Активиа, Danonino, Даниссимо, Актимель, Alpro
Специализированное и детское питание:
Nutrilon, Малютка, Нутридринк, Неокейт, Нутризон, Ликвиджен
В других странах в портфель Danone входит и выпуск бутилированной воды:
Badoit, Evian, Volvic
В Казахстане Danone имеет завод по производству йогуртов
Произведенные в Казахстане йогурты импортируют в Страны Центральной Азии и Кавказа (Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Монголия, Азербайджан, Грузия и Армения)

Нашу продукцию знают
и любят на всех континентах,
ведь над ее созданием
работают 100 тысяч талантов, каждый из которых делает компанию и мир вокруг лучше.

Нашел среди них свой любимый продукт?

Присоединяйся к нам, чтобы сделать его еще лучше!

Культура в Danone
Danone дает своим сотрудникам широкие полномочия, но и налагает серьезную ответственность. Несмотря на масштабы компании, в ней царит дух стартапа: Danone ждет от людей готовности самостоятельно справляться с возникающими проблемами, принимать решения и отвечать за результаты работы. Здесь нет жестких рамок и барьеров для новых идей. Благодаря тому, что бизнес-процессы в компании достаточно гибкие, люди в рамках своей позиции могут сами выстраивать свою работу, запускать интересные проекты и помогать коллегам в их начинаниях.
В Danone принято доверять людям. Здесь даже молодого неопытного стажера могут подключить к масштабному кросс-функциональному проекту и поручить ему серьезные задачи. Конечно, при таком подходе возможны ошибки, но к этому относятся с пониманием. Любая ошибка — это опыт и способ научиться чему-то новому. А более опытные коллеги всегда поддержат начинающего специалиста и помогут ему исправить ситуацию.
У сотрудников компании есть множество путей для профессионального развития и карьерного роста в любой сфере. Развитие каждого сотрудника зависит в первую очередь от него. Если человеку действительно интересно то, чем он занимается, если он любит продукт и готов вкладывать в работу всего себя, то у него всё получится.
Миссия
Ценности
Поведения
EVP
Миссия Danone — нести здоровье через продукты питания как можно большему количеству людей
С 1973 года наши ценности — это Гуманизм, Открытость, Близость и Энтузиазм. Это ориентиры, на которые мы опираемся в решении бизнес-задач, общении с потребителями и местными сообществами.
H. Люди — в центре всего, что мы делаем в нашей компании.
O. Мы рады новым идеям, появляющимся в мире вокруг нас.
P. Мы верим, что построение прочных отношений ведет к лучшему пониманию и доверию.
E. Мы увлечены идеей нести здоровье через продукты питания как можно большему количеству людей.
Гуманизм
Люди — в центре всего, что мы делаем в нашей компании.
открытость
Мы рады новым идеям, появляющимся в мире вокруг нас.
Близость
Мы верим, что построение прочных отношений ведет к лучшему пониманию и доверию.
Энтузиазм
Мы увлечены идеей нести здоровье через продукты питания как можно большему количеству людей.
EVP – Employee Value Preposition.

Чтобы поддерживать сотрудников и привлекать лучших кандидатов, компании разрабатывают Employee Value Proposition (EVP) - "ценностное предложение работодателя". Так называют набор преимуществ, который компания предлагает прошлым, текущим и будущим сотрудникам. Давайте посмотрим, в чем заключается ценностное предложение Danone?

Наша миссия – «Нести здоровье через продукты питания как можно большему количеству людей». Также в своей работе мы руководствуемся видением One Planet. One Health. Но мы не забываем, что Danone – это в первую очередь не девизы, а люди. Поэтому наше ценностное предложение работодателя получило приставку «By You», которая означает:

  • «By You» для нас, сотрудников Danone, – выражение того, как мы ежедневно воплощаем видение One Planet. One Health в жизнь.
  • «By You» для всех, кто ещё не работает в нашей компании, – приглашение стать частью нашей команды и влиять на здоровье людей и планеты.
Как это работает на практике?

Чтобы понять, как реализуется наше ценностное предложение в компании, мы выделили четыре направления – так называемых, пиллара:

  • Создавай лучшее будущее – каждый день мы принимаем решения, которые повлияют на то, каким мир будет завтра;
  • Отличное место для твоего развития – мы придерживаемся культуры непрерывного обучения: развиваем навыки, изучаем новые специализации, строим нелинейную карьеру. Для нас открыты все возможности;
  • Выходи за рамки своей работы – мы за предпринимательский подход: внедряем инновации и лучшие практики;
  • Компания, ориентированная на людей – для нас в центре внимания люди, а не структуры или процессы. Благодаря этому мы создаём доверительную среду, в которой каждый чувствует себя комфортно и в любой момент может обратиться за поддержкой.

Для внутренней аудитории это культура, в которой живёт компания. Наши проекты отражают эти пиллары, и каждый день мы воплощаем наше видение в жизнь - в нашей работе и во взаимодействии внутри Danone.

Безопасность в Danone. WISE

Одним из главных приоритетов для нас является обеспечение безопасности всех сотрудников компании, подрядчиков и продвижение культуры здорового образа жизни. В нашей компании мы называем это кратко - WISE.

Что же такое WISE?

WISE - это аббревиатура от "Work in safe invironment", в переводе на русский "Труд в безопасном окружении".
А дословно с английского WISE переводится как МУДРЫЙ.

Поэтому WISE нацелен на построение культуры безопасности и следование ей не только в процессе осуществления рабочих обязанностей, но и в личной жизни.

Каждый день наша компания гарантирует безопасную рабочую обстановку для всех своих сотрудников. При этом в ответ она ожидает от каждого сотрудника персональной
вовлеченности и ответственности за развитие и поддержание культуры безопасности.

Забота о сотрудниках:
ДМС, куда также входят сессии с психологами
Трудовой отпуск увеличен на 4 дня и составляет 28 дней
Гибридный формат работы
⁠Гибкий формат работы
Компенсация мобильной связи
Доплата выплат до оклада сверх максимального пособия по беременности и родам
Материальная помощь в особых случаях
Политика по поддержке родителей
Премии за выслугу лет
Программа One yoghurt a day
Программа A la Carte
Больничные листы компенсируются 100% на 28 дней в году
Страхование жизни
Обучение и тренинги
Социальный фонд
Возможности для студентов и молодых Специалистов

В Danone есть отличные возможности для молодых талантов, которые хотят получить первый профессиональный опыт и начать карьеру в международном бизнесе.

Данная программа стажировок рассчитана на студентов 3 и 4 курсов, а также недавних выпускников. Она помогает бизнесу в решении текущих задач и одновременно формирует кадровый резерв для будущих вакансий специалистов.

Для участников программа становится возможностью познакомиться с индустрией FMCG, получить практический опыт и глубже понять бизнес-процессы в международной компании.

Поскольку программа ориентирована на студентов, мы предлагаем как полную, так и частичную занятость, что позволяет совмещать стажировку с учебой.

Приходи на стажировку и стань частью нашей миссии — нести здоровье через продукты питания как можно большему количеству людей. Начни свой профессиональный путь вместе с нами!

С актуальными вакансиями можете ознакомиться на сайте hh.kz.

Вакансии компании «Danone, ТМ

Подходящие вакансии
25
Грузчик
Без опыта
Алматы, Бурундайская улица, 93Д
Можно без резюме
Key Account SN Supervisor
Без опыта
Астана, шоссе Алаш, 24/1
Digital marketing intern
Без опыта
Подработка
Алматы
Алатау и еще 3 
Специалист по управлению запасами и планированию поставок
Опыт 1-3 года
Алматы, улица Абиша Кекилбайулы, 34
Можно без резюме
Работник АХО
Без опыта
село Байсерке, улица Султана Бейбарса, 1
Оператор склада
Опыт 1-3 года
Астана, шоссе Алаш, 24/6
Алматы
Город
Продукты питания
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации